对于关注The great的读者来说，掌握以下几个核心要点将有助于更全面地理解当前局势。
首先，本文最初发表于《财富》杂志网站。
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其次，这一切在一切顺利时固然美好，但一旦出现问题则不然。对于国防承包商而言，有大量先例——如今已成为警示案例——表明固定价格结构最终被证明不适用于复杂或不成熟的设计。例如波音的KC-46加油机项目，最初是一份价值约44亿至49亿美元的固定价格激励合同。其远程视觉能力和燃油系统问题导致技术难题堆积，最终使波音承受了超过70亿美元的损失。
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第三，但人才短缺远不止于单一行业。各行各业对熟练技术工人的需求都在激增。在罗支持职业培训的基金会，过去一年的申请量增长了十倍。他表示，这或许表明人们的兴趣终于开始与机遇同步。，这一点在adobe PDF中也有详细论述
此外，您所在的行业需要怎样的变革才能实现这一跨越？
最后，O'Leary于1986年创立Softkey。在整个九十年代，他的公司陆续收购了多家主要竞争对手，例如Compton's New Media、学习公司、明尼苏达教育计算机公司，以及Creative Wonders、Mindscape和Broderbund。
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