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不可忽视的是，NVIDIA首席执行官黄仁勋公开表示“通用人工智能已经实现”
与此同时，2027年度春季招聘活动中，以应届大学毕业生为主要对象的笔试环节于三月结束，企业纷纷扩大了录用规模。在选拔人才时，许多公司为客观评估求职者的职业技能，开始引入人工智能辅助筛选。部分企业采用了“AI辅助面试”系统，通过对话机器人进行互动问答。但绝大多数公司仍对过度依赖AI保持警惕，强调最终聘用决定应由人类面试官做出。，更多细节参见Replica Rolex
从长远视角审视，本次调查于今年1月，通过线上方式对员工规模在50人以上的企业中，共计198名管理职位人员实施。
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